Проект «Получи новую профессию с нуля» на УЗГА мы запускаем уже в четвёртый раз. И первые его участники уже могут поделиться своими впечатлениями по прошествии времени.
На смену профессионального пути решился Сергей Реньш. Более 25-ти лет он проработал в сфере продаж. Не видя перспектив развития в этой нише, самостоятельно обучился на оператора станков с ЧПУ. Спустя год работы на другом производстве увидел новость о наборе сотрудников на обучение с дальнейшим трудоустройством на УЗГА. Шанс упускать не стал – по его словам, Сергей долго хотел попасть именно сюда.
– Посвятив много лет сфере продаж, я охладел к профессии. Каждый месяц одна и та же цель – сделать план и всё. Моё решение об уходе укрепила нестабильная экономическая ситуация: продажи стали падать, а с ними и мой доход. В надёжности текущего работодателя я уверен – авиация развивалась, развивается и будет развиваться. Процесс обучения профессии токаря-расточника показался мне очень интересным. С нами работал опытный преподаватель, который доходчиво объяснял материал и всегда был готов помочь. Понравилось, что предприятие предоставило место для практики. Когда я учился на оператора станков с ЧПУ, такого не было – место приходилось искать самостоятельно. В начале моего профессионального пути со мной работал наставник – квалифицированный сотрудник с пятым разрядом. На УЗГА мне нравится внутренняя организация: в производственных помещениях чисто и светло. На предыдущем месте работы была сильная загазованность, а здесь – чистый воздух. Ценю, что предприятие обеспечивает доставку сотрудников к месту работы и обратно. Для меня это большой плюс – раньше я тратил на дорогу много времени, сил и средств. Сейчас добираюсь быстро, без пробок и давки в общественном транспорте.
На смену профессионального пути решился Сергей Реньш. Более 25-ти лет он проработал в сфере продаж. Не видя перспектив развития в этой нише, самостоятельно обучился на оператора станков с ЧПУ. Спустя год работы на другом производстве увидел новость о наборе сотрудников на обучение с дальнейшим трудоустройством на УЗГА. Шанс упускать не стал – по его словам, Сергей долго хотел попасть именно сюда.
– Посвятив много лет сфере продаж, я охладел к профессии. Каждый месяц одна и та же цель – сделать план и всё. Моё решение об уходе укрепила нестабильная экономическая ситуация: продажи стали падать, а с ними и мой доход. В надёжности текущего работодателя я уверен – авиация развивалась, развивается и будет развиваться. Процесс обучения профессии токаря-расточника показался мне очень интересным. С нами работал опытный преподаватель, который доходчиво объяснял материал и всегда был готов помочь. Понравилось, что предприятие предоставило место для практики. Когда я учился на оператора станков с ЧПУ, такого не было – место приходилось искать самостоятельно. В начале моего профессионального пути со мной работал наставник – квалифицированный сотрудник с пятым разрядом. На УЗГА мне нравится внутренняя организация: в производственных помещениях чисто и светло. На предыдущем месте работы была сильная загазованность, а здесь – чистый воздух. Ценю, что предприятие обеспечивает доставку сотрудников к месту работы и обратно. Для меня это большой плюс – раньше я тратил на дорогу много времени, сил и средств. Сейчас добираюсь быстро, без пробок и давки в общественном транспорте.
